RoBedrijf slaat brug tussen vraag en aanbod

RoBedrijf ontwikkelt steeds nieuwe initiatieven die een brug slaan tussen de vraag op de arbeidsmarkt en het aanbod van medewerkers uit verschillende doelgroepen. Elke organisatie kan samen met RoBedrijf trajecten ontwikkelen die leiden tot goed gekwalificeerde medewerkers. Branchespecifieke kennis en gerichte werkervaring vormen hierbij de basis voor het opgeleide personeel.

RoBedrijf stoomt Rotterdammers klaar voor de arbeidsmarkt

RoBedrijf leidt Rotterdammers op en begeleidt hen richting een startkwalificatie. Dankzij de praktijkgerichte aanpak wennen de medewerkers aan het arbeidsproces. Zij leren een vak en doen tegelijkertijd werkervaring op. Na afloop kan het opgeleide personeel vaak aan de slag bij de organisatie waarmee het traject is ontwikkeld.

Het uitgangspunt is dat de medewerkers alleen aan de slag gaan als werkgevers hen een goede leerwerkomgeving bieden. In nauwe samenwerking met bedrijven uit de branches waarvoor de medewerkers in de trajecten worden opgeleid, schept RoBedrijf deze omgeving.

Meedoen is winst voor alle partijen

Alle betrokken partijen boeken winst in dit traject. Een partnerbedrijf stelt zijn vakkennis ter beschikking aan een deelnemer.

RoBedrijf stoomt een deelnemer op andere vlakken klaar voor de arbeidsmarkt. Het resultaat is een goed opgeleide en gemotiveerde werknemer die het partnerbedrijf kan versterken als het een vacature heeft.